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Zhuzhou Rider fortalece estratégia de talentos com programa de treinamento "Recrutamento e seleção de talentos"

2026-08-03

Últimas notícias da empresa sobre Zhuzhou Rider fortalece estratégia de talentos com programa de treinamento

ZHUZHOU, China – Zhuzhou Ruideer Intelligent Thermal Equipment Co., Ltd., uma empresa nacional de "Pequeno Gigante" e Campeã Nacional de Manufatura Individual, organizou recentemente um programa de treinamento especializado "Recrutamento e Seleção de Talentos" para sua equipe de gestão, ressaltando o compromisso da empresa em construir uma força de trabalho de alta qualidade para apoiar suas ambições de crescimento global. 

O programa de treinamento, ministrado por quatro quadros de alta gerência e com a participação de todo o pessoal de gestão e equipe central de negócios, focou em cinco módulos principais: Canvas, Mapeamento, Perfil, Sourcing e Seleção. O currículo abordou sistematicamente os principais desafios de aquisição de talentos, incluindo por que os melhores talentos escolhem um empregador, como definir padrões de talentos específicos para a posição e como moldar uma imagem de marca empregadora atraente. O programa equipou os participantes com metodologias científicas e eficientes de seleção de talentos, garantindo que o processo de recrutamento da Ruideer seja padronizado, metódico, replicável e orientado por processos. 

"Como uma empresa que opera no mercado global de equipamentos térmicos e exporta para a UE, Estados Unidos, Japão, Coreia do Sul e outros países, nossa capacidade de competir internacionalmente depende da qualidade de nossos talentos", declarou um representante da empresa.  "Este treinamento é uma iniciativa estratégica para replicar as capacidades organizacionais e de gestão em toda a empresa, aprimorando constantemente o desempenho da equipe por meio de um mecanismo sistemático de desenvolvimento de talentos." 

A iniciativa faz parte da estratégia mais ampla da Ruideer para fortalecer seu pipeline de talentos e ativar a vitalidade organizacional interna. A empresa, que alcançou 70% de participação no mercado doméstico de fornos de sinterização por pressão e foi listada na NEEQ em outubro de 2025, planeja lançar uma série de programas de desenvolvimento de liderança nos próximos meses para construir continuamente o impulso de talentos e a competitividade organizacional para um crescimento sustentado e de alta qualidade. 

Com a missão de "Inovar a Tecnologia Térmica, Equipar o Mundo dos Materiais," a Ruideer está posicionada para aprimorar ainda mais sua presença de marca global e impulsionar o desenvolvimento de alta qualidade da indústria de equipamentos térmicos. 


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